春日井事業所|みんなのかかりつけ訪問看護ステーション

Station

春日井事業所

春日井事業所 スタッフ集合写真
ステーション情報
事業所名
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション春日井
住所
〒486-0824
愛知県春日井市割塚町152
ラトゥール割塚503
事業所番号
2362590560
TEL
0568-27-8202
FAX
050-3730-8249
アクセス
JR東海道線・春日井駅より徒歩5分
SNS
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スタッフ紹介
春日井事業所 スタッフ集合写真

事業所長 竹田 勇樹

保有資格
看護師、ICLSインストラクター
看護歴
19年
専門分野・得意分野
訪問看護分野、教育分野
メッセージ

こんにちは!みんなのかかりつけ訪問看護ステーション春日井店、通称「春日井わたげチーム」です! 私たちは、愛知北ブロック全体のビジョン「笑顔で壁のない風土醸成」のもと、お互いの頑張りに光を当てて認め合い、楽しんでいられる職場づくりを何より最優先にしています。全員でサポートし合うから、メンバーも安心して働けています。自分たちが満たされているからこそ、ご利用者様にも「生きる希望」を照らす最高のケアが届けられます。笑顔で壁のない、楽しいチームを、見学しに来てみませんか?

サービス紹介
対象者
医療保険対象、介護保険対象、その他自費サービス対象の方
提供日時
年中無休 9:00~17:45
対応エリア
春日井市内(事業所より5km圏内)
ご利用料金
後期高齢者医療対象の方・・・1割・3割負担
介護保険対象の方・・・1割・2割・3割負担
健康保険対象の方・・・保険の種類による負担

各種書類

採用情報

みんなのかかりつけ訪問看護ステーション春日井では一緒に働く仲間を募集しています

募集中の職種

▼ 看護師(管理者候補)+
看護師(管理者候補)
#安心のオンコール2名体制 #残業月平均約2時間 #相談しやすい風土

給与

月収38.4万円~47.8万円(モデル年収491万円~663万円★763万円) ※モデル給にはみなし残業代が含まれます ※モデル給はオンコール手当(大都市出動待機宣言手当、出動待機手当、出動手当等)が支給された場合の金額です(月4回程度の出動待機を想定)。地域によって手当額が異なります ※年収は賞与(年2回実績)を含んだ金額です ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です

休日

完全週休2日制(4週8休)。 ※年間休日117日+有給休暇(年間休日には法定有休5日分を含みます) ※入社半年後より有給休暇10日付与 ※有休は1時間単位で取得できます 有休取得率ほぼ100%! 年間休日と有休を合わせて年間120日以上のお休みがとれます

勤務時間

8:45~17:45(1時間休憩) 交代制でオンコール(夜間の緊急電話)担当あり ※オンコール制度・ルールについてはベターケア・ベターワークの実現に向けて、随時改定・変更を行っています

まずは見学・カジュアル面談からでもOK!

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▼ 看護師(常勤)+
看護師(常勤)
#安心のオンコール2名体制 #残業月平均約2時間 #相談しやすい風土

給与

看護師:月収31.7万円~40.0万円(年収407万円~556万円) 【常勤看護師・モデル給与】 〇未経験新人:月収31.7万円・年収407~☆452万円(基本月給29.3万円・年収378万円) 〇1人前:月収35.0万円・年収450~☆500万円(基本月給32.6万円・年収420万円) 〇リーダー1:月収36.6万円・年収470~☆520万円(基本月給34.1万円・年収440万円) 〇リーダー2:月収39.9万円・年収512~☆596万円(基本月給37.3万円・年収482万円) 〇エキスパート:月収40.0万円・年収556~★606万円(基本月給38.0万円・年収532万円) 〇1人前所長:月収46.4万円・年収646~★746万円(基本月給44.4万円・年収622万円) ※モデル給はオンコール手当(出動待機手当、出動手当)が支給された場合の金額です ※出動待機手当は2000円/回、出動手当は2000~7000円/回です ※モデル給は2時間/月分の残業手当が含まれます。エキスパート職と所長の給与にはみなし残業代が含まれます ※モデル年収は賞与額を含みます(年2回実績) ※通常賞与の他に最大約1.53カ月分/年の地域貢献賞与制度あり ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の☆印の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です。また、★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です

休日

完全週休2日制(4週8休)。 ※年間休日117日+有給休暇(年間休日には法定有休5日分を含みます) ※入社半年後より有給休暇10日付与 ※有休は1時間単位で取得できます 有休取得率ほぼ100%! 年間休日と有休を合わせて年間120日以上のお休みがとれます

勤務時間

8:45~17:45(1時間休憩) 交代制でオンコール(夜間の緊急電話)担当あり ※オンコール制度・ルールについてはベターケア・ベターワークの実現に向けて、随時改定・変更を行っています

まずは見学・カジュアル面談からでもOK!

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